更新日:2022年11月25日
臨時的任用職員とは、地方公務員法の改正に伴い、同法第22条の3第4項及び地方公務員の育児休業等に関する法律第6条第1項第2号の規定に基づき臨時的に任用される常時勤務職員です。
募集職種 | 職務内容 |
行政職 | 市長事務部局、教育委員会等において、それぞれの行政事務に従事します。 |
専門職 | 市長事務部局、教育委員会等において、専門的業務及び行政事務に従事します。 |
勤務時間 |
原則、8時30分から17時15分まで(土日祝祭日は休み)。 ただし、必要に応じて休日、時間外等の勤務あり。 |
給与 |
1.給料月額:146,100〜247,600円 2.各種手当:扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が市条例に基づき支給されます。 ※制度改正により、金額等が変更されることがあります。 |
災害補償 | 地方公務員災害補償が適用されます。 |
社会保険等 | 地方公務員共済制度が適用されます。 |
退職手当等 |
6ヶ月以上任用された者に支給されます。 ※任用期間が31日以上6ヶ月未満の場合は雇用保険に加入 |
休暇等 |
年次有給休暇、特別休暇(忌引、夏季休暇等)が付与されます。 ※任用期間に応じて付与されます。 |
服務 | 任用期間中は、地方公務員として、営利企業等の従事制限など地方公務員法の服務に関する規定が適用されます。 |
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