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  1. 【事業主の皆様へ】10月は「年次有給休暇取得促進期間」です!

【事業主の皆様へ】10月は「年次有給休暇取得促進期間」です!

更新日:2020年09月10日

新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を!


10月は「年次有給休暇取得期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
また、新型コロナウイルス感染症対策として、新しい生活様式が求められる中、新しい働き方・休み方を実践するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度(※2)の導入が効果的です。

 (※1) 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は導入していない企業よりも年次有給休暇の平均取得率が平成30年では4.7ポイント高くなっています。

 (※2) 年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。

もっと知りたい方は・・

【10月の「年次有給休暇取得促進期間」について】
働き方・休み方改善ポータルサイト(外部リンク)
年次有給休暇取得促進特設サイト(外部リンク)

【働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)について】
厚生労働省ホームページ(外部リンク)

お問い合わせ

沖縄労働局雇用環境・均等室 TEL 098-868-4380

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